Відмінність трудового договору від цивільно – правової угоди при перевірках Держпраці
Підстава для штрафу: судження Держпраці про відсутність цивільно-правових відносин між суб`єктом господарювання і найманими (працівниками, виконавцями)
Читати далі: Відмінність трудового договору від цивільно – правової угоди при...